Interim-Manager statt Entsendung

Von Dr. Reinhard Schützdeller, SI Interim Management GmbH Der Erfolg von Auslandsinvestitionen hängt von den Führungskräften vor Ort ab, denen sie anvertraut werden. Sie müssen zur richtigen Zeit, für die richtige Dauer und in der richtigen Qualifikation bereit stehen: für viele Unternehmen eine echte Herausforderung. Eine der attraktivsten Alternativen zur Entsendung von eigenen Mitarbeitern ist … Weiterlesen …