Interim-Manager zur richtigen Zeit, in der richtigen Qualität, am richtigen Ort

Ihr Interim Management Provider aus Heidelberg! SI Interim ist ein national und international tätiger Interim Management Provider für die Vermittlung von besonders qualifizierten Interim Managern und Experten in Führungspositionen auf Zeit im In- und Ausland, für Projekte und in der Linie. 

Unsere Interim Manager

Unsere Interim Manager kommen aus mehr als 20 Nationen und haben internationale Führungs- und Projekterfahrung. Sie sind zielorientierte Pragmatiker. Bei der sorgfältigen Auswahl unserer Interim Manager achten wir auf Qualifikation, Persönlichkeit und Integrität, denn jeder von uns eingesetzte Interim Manager ist unsere Visitenkarte.

Wir in Zahlen

20

Jahre Erfahrung

150

Besetzte Stellen

24

Stunden für Sie da

100

Prozent Engagement

Unsere Vorleistungen

  • Handverlesene Selektion von international erfahrenen und professionellen Interim-Managern, die ihre Zuverlässigkeit bewiesen haben.
  • Überprüfung der Eignung in persönlich geführten Interviews
  • Sorgfältige Prüfung von Referenzen
  • Kostenlose Beratung bei der Planung, Vorbereitung und Implementierung von Interim-Manager

Typische Einsätze unserer Interim Managern

Interim Manager für verschiedene Branchen

  • Vakanz – Überbrückung
  • Projektmanagement
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen
  • Optimierung,  Erweiterung, Aufbau und Abbau so wie die Verlagerung von Betriebs- und Fertigungsstätten im In- und Ausland
  • Restrukturierungen und Kostensenkungsmaßnahmen
  • Automotive
  • Maschinenbau
  • Kunststoffe
  • Sensorik
  • Druck-, Papier- und Verpackungen
  • Medizintechnik, Health Care, Life Science


Vorteile des Interim Managements

interim manager im vertrieb

Interim Manager sind ein ideales Instrument zur kurzfristigen Verlängerung der personellen Reichweite. Als langjähriger Interim Management Provider setzen wir ausschließlich auf Interim-Manager, die:

  • die einen konsistenten track-record nachweisen können
  • bereits mehrfach als Interim Manager im Einsatz waren
  • ihre Erfolge als Interim-Manager mit entsprechenden Referenzen belegen können
  • ihren Tagessatz flexibel den Ansprüchen der jeweiligen Aufgabe anzupassen bereit sind
  • ihre Einsatzzeit nicht zeitlich begrenzen
  • hinsichtlich des Einsatzortes keine Beschränkungen haben
  • sofort einsetzbar sind
  • bewiesen haben, daß sie sich den Gepflogenheiten des jeweiligen Auftraggebers fügen